大河网讯

关于集团2005年度高级专业技术职务任职资格

申报工作的安排

一、评审系列

评审系列有：新闻、工程、图书、艺术、出版、会计、经济、档案、图书资料等。

二、申报高级专业技术职务任职资格，个人应提交的材料

1、填写《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份。《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。（《评审表》到人力资源部领取。）

2、填写《评审简表》一式35份（参加答辩人员每人45份）。要求通过计算机录入，使用A3纸打印，禁止粘贴，在“所在单位审核推荐意见”一栏全部加盖红色印章。

3、参加答辩人员要上交个人业务自传一式10份。

4、现任专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件、复印件各1份。

5、第一学历证书及最高学历证书原件、复印件各1份。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交人事档案。

6、任现职以来（任职年限超过5年的，为近5年）年度考核登记表原件或加盖单位人事部门公章的复印件。

7、外语（含古汉语、医古文）考试成绩通知单或外语考试合格证、免试审批表原件。

8、任现职以来省级以上获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份。

9、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件。申报副高级职称的人员需提供鉴定论文1篇，申报正高级职称或破格申报人员需提供鉴定论文2篇。

10、申报各系列职称评审条件中所要求的其他材料、证明。

11、任职年限未到、破格申报的人员，需提交单位反映申报人业绩成果的专题推荐报告和2名以上同行高级专家推荐意见。

12、个人将材料准备齐全后，装入档案袋，粘贴《主要材料清单》，由单位统一提交人力资源部。档案袋及《主要材料清单》由各单位负责人到人力资源部统一领取。

13、每人收取材料费7元。

三、申报高级专业技术职务任职资格，单位应提交的材料

1、分系列、级别、专业和评审类型规范打印A3纸的《资格审查表》一式3份。

《资格审查表》中的“外语考试情况”一栏中须注明考试的等级、考试成绩（考试合格或免试）情况。

2、报送所有申报人在本单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”的情况报告1份。

3、报送材料的总目录2份。主要内容：单位名称、评审材料总数、分专业材料数、破格人数等。

单位负责人须从河南职称网下载职称软件单位版及个人版，录入申报人资料，在上报纸质资料的同时，上报电子版材料。

四、各单位、部门上报材料至人力资源部的时间安排

1、集团及河南日报各部门：9月7日至9月28日；

2、大河报、河南日报（农村版）： 9月26日

3、今日消费、新闻爱好者、漫画月刊、河南报业网络中心：9月27日

4、期货日报、今日安报、河南商报：9月28日

五、一些要求

1、各单位、部门及个人要高度重视高级专业技术任职资格评审的申报工作。要按照要求规范、按时提交材料，为顺利通过评审做好基础工作。

2、各单位、部门要指定专门人员负责该项工作，并与9月6日将各单位指定人员名单、联系方式报送至集团人力资源部。

3、相关情况可到河南职称网网站查询（www.hnrs.gov.cn/hnzc/hnzc.htm）。

4、集团人力资源部联系人：张宗尚  司玉

电  话：65795825

                        河南日报报业集团人力资源部

2005年9月5日