为落实集团“两个现代”发展战略，加快融媒转型，主力军挺进主战场，6月18日至20日，大河报（大河传媒有限公司）“全员视频化拓训营”第一期第一轮在郑州晨钟党建学院成功举办。

　　从传统媒体转向新媒体，能力转型是巨大挑战。能力的转型，前提是观念的转变。为此，大河报（大河传媒有限公司）在转型发展、推进一体化运营时，首先将观念转变、能力提升作为首要任务。

　　2021年上半年，大河报（大河传媒有限公司）通过22期“河能计划”培训，引导员工转变观念。本次“全员视频化拓训营”是“河能计划”重要主题之一，旨在提升全员短视频生产的拍摄和剪辑制作能力。

　　大河报社总编辑贡振国在开班仪式上致词：“无视频，不生存。近年来移动互联网迎来短视频爆发，用户移动阅读习惯由图文消息向视频内容大规模转移，用户的大量碎片时间被抖音、快手等短视频平台抢走。但此类平台的短板是，原创严肃新闻严重缺乏，主流新闻信息的视频化表达和视频内容分发空间巨大，而这正是我们擅长的！只要我们能够快速转变观念，掌握视频化生产新技术，就一定能实现宣传效果的最大化和最优化，做大做强主流舆论，让大河报再次辉煌！”

　　为保证报社日常工作正常运转，本次“全员视频化拓训营”采取封闭轮训方式进行，第一期第一轮共有编委以上7名领导参加，学员近60人，大家全身心投入，学习热情高涨。

　　“下课了，大家出去喝口水，透透气。”“下课了，同学们快去吃饭吧”……培训老师、工作人员虽然不断提醒大家，但大家“不听指挥”，有的紧盯电脑，有的热烈讨论。培训原本规定夜间10点熄灯，然而学员们却一再“拖延”，争取多练习一会儿，很多学员凌晨才回宿舍就寝。

　　早上6点，学员李晓敏连脸都没洗，就跑到培训教室，打开电脑开始练习。“报社花这么大成本为我们提供学习机会，我们一定要珍惜，我一定要完成学习任务！”李晓敏倔强地说。

　　学员王悦生说：“我们学习小组一共有13人，年龄从20多岁到50多岁，新老结合，同步学习，共同进步。”

　　培训总指挥、大河传媒有限公司总经理王世伟在第一期第一轮拓训营结业讲话时说：

　　第一,这次视频化封闭拓训是大河再出发，培训目标已经实现，培训效果立竿见影。我们近60名培训学员都是星星之火，很快就可以燎原大河“新视界”。我们每一个大河人都是一粒转型的火种，这次就是大河报视频化转型播下的第一颗种子，很快就能落地、开花、结果。

　　第二，本次封闭拓训也是我们的一个融合创新，接下来我们还要面对党旗进行重温入党誓词活动。因此，这次是融党建、团建、业务建设“三建一体”的综合性拓训活动。通过这次活动，员工的爱党爱国热情得到了激发，团队合作意识在拓训中得到重塑，视频化转型的意识和能力得到质的飞跃。

　　第三，这次拓训，让我们对视频化转型更加有信心，对视频化、市场化有了更深的认识。通过拓训，让我们发现，大河报、大河传媒有限公司这支队伍素质是比较高的，这也是我们转型的基因，队伍素质给我很大信心。

　　第四，这次拓训采取了线上线下相结合的模式。线下的封闭拓训只是一个起点，此轮5个培训小组的线上微信业务群将会把本次培训的火种，通过线上常态性探讨，长期燎原下去。

　　第五，不破不立，大破大立！本次全新的视频化拓训模式，是对过往落后模式的一次颠覆。通过这两天的拓训实践，我们发现，这种全新的模式是对的，大家掌握视频拍摄、剪辑技术的速度非常快。下一步，我们的培训将会换挡升级，更加有深度和高度。也希望大家不断学习、不断进步，用你心中的火和行动影响身边的小伙伴，用转型的姿态、融合的姿态，重塑大河报！