10月23日上午，大厦4楼多功能厅洋溢着朝气、汇聚着热忱。来自集团各单位的123名学员，手持录取通知书、佩戴学员证，在签到墙签下姓名，正式报到进入河南日报报业集团第二期“百名经营管理人才”培训班。

　　上午9时，开班仪式正式开始，集团党委书记、社长、董事长董林出席并作动员讲话，集团党委委员、副社长石晓林主持，人力资源部负责同志介绍课程设置和纪律考勤要求。

　　董林在讲话中表示，集团党委高度重视本次培训，3次召开相关会议，听取筹备工作进展，研究导师配置、管理规定、学员选拔等工作。全体学员要倍加珍惜学习机会，在学习中成长，在实践中磨炼，努力成长为党性强、意志坚、善开创、成大事的优秀企业管理人才。

　　董林强调，推进“两个现代”，离不开人才支撑，特别是专业化的企业家队伍支撑。集团当前的人才队伍结构中，存在经营管理人才数量不足的短板。组织开展“百名经营管理人才”培训，是适应时代的需要，更是适应集团发展的需要，聚焦本领恐慌，着力解决各项改革发展中面临的难题与困惑的重要举措。全体学员要立雄心壮志、勇于当企业家，要突出问题导向、做到学以致用，要具备互联网思维、加快转型步伐，用好互联网这一人类社会基础操作系统，有情怀、有目标的吃苦钻研、善学善成，在打造集团“百年老店”的宏伟蓝图中贡献自己的力量。要制订标准、出台办法，做好培训成果的运用。

　　在随后开展的正式授课中，中国人民大学林承铎教授以《国有企业法人治理及法律风险防控》为题目，讲解了现代公司内部治理的特点、规则，并讲授了企业全面风险管理体系的建设办法与操作流程。24日，广东金融学院邱磐教授带来第二讲，《新常态下国企转型与变革创新》，围绕企业目标管理、流程再造以及组织架构调整、领导力提升等方面进行了生动的讲解。

　　集团第二期“百名经营管理人才”培训自2021年10月起，至2022年9月结束，为期12个月，每个月最后一个周末集中授课，共12期、24堂课程，包含18节室内教学课、4节案例教学课、1次研究报告开题答辩、1次研究报告结项答辩。邀请国内高校、市场化师资平台的知名专家，开展涉及现代企业管理各模块的课程讲授，每期课程开课前，提前与专家就集团实际情况进行沟通，并组织学员进行预习准备，带着问题来到课堂，力争保证课程内容贴合实际、具备实操借鉴价值。